地域包括支援センター ⇒ 一般病院MSW3年 ⇒ 回復期リハビリテーション病院MSWで年収150万円アップ

地域包括で培った地域資源の知識と一般病院3年で磨いたスピード退院支援力を武器に、回復期リハ病院が求める「在宅復帰率向上」と「病床高稼働」に直結する即戦力（役職候補）として経営貢献をアピールしたことが、年収150万円UPの勝因です。